Resumen Exposiciones

TEORÍA DEL CONOCIMIENTO

Es una rama de la filosofía que estudia la naturaleza, el origen y el alcance del conocimiento. La gnoseología no estudia los conocimientos particulares, como pueden ser el conocimiento de la física, de la matemática o de nuestros alrededores inmediatos, sino el conocimiento en general, aunque puede hablar sobre los límites y el fundamento de otros conocimientos particulares. Estudia la naturaleza, el origen y el alcance del conocimiento, es decir que estudia el conocimiento en general.

TEORÍA DE LA CALIDAD TOTAL

Fue creada por la necesidad de llevar el control total de la calidad. Buscaba que las empresas empezaran a establecer una estructura operativa y de toma de decisiones para la calidad del producto que fuera lo suficientemente eficaz como para tomar acciones adecuadas en los descubrimientos del control de calidad, así pudieran obtener resultados tangibles como mejor calidad y menores costos. Los precursores de esta teoría fueron: Feigebaum, Philip Crosby y Edwards W. Deming.

TEORÍA X

El creador de esta teoría fue Douglas McGregor; dice que el trabajador es pesimista, estático, rígido y con aversión innata al trabajo evitándolo si es posible. El directivo piensa que, por termino medio, los trabajadores son poco ambiciosos, buscan seguridad, prefieren evitar responsabilidades, y necesitan ser dirigidos. Se considera que para alcanzar los objetivos de la empresa, el debe presionar, controlar, dirigir, amenazar con castigos y recompensar económicamente.

TEORÍA Y

Esta teoría surgió en 1969, y fue realizada por Douglas McGregor.  Se caracteriza por considerar al trabajador como el activo más importante de la empresa. A los trabajadores se les considera personas optimistas, dinámicas y flexibles.

TEORÍA NEOCLASICA

Según la teoría neoclásica, las funciones del administrador corresponden a los elementos de la administración que Fayol definiera en su tiempo (prever, organizar, comandar, coordinar y controlar), con la aparición actualizada las funciones que constituyen el proceso administrativo.
La teoría Neoclásica es exactamente la Escuela Clásica, colocada en el modelo de las empresas de hoy, dentro de un eclecticismo que aprovecha la contribución de todas los demás teorías administrativas. En el transcurrir histórico de las teorías administrativas, el enfoque clásico no fue totalmente sustituido. Resurge plenamente ampliada, revisada y mejorada con la teoría neoclásica. Peter Drucker es su principal exponente.